miércoles, 20 de noviembre de 2013

Administración Vespertino

Estimados Alumnos: la actividad que deben hacer en esta ocasión es dar respuesta a las siguientes preguntas, todas deben de estar en un solo comentario. Suerte y gracias, les envío un cordial saludo.
1. Describe desde tu punto de vista que es la administración por directrices. 2. Cuál consideras que es la principal aportación de este método para la calidad? 3. Por qué sería importante implementar este método en la empresa? 4. Suponiendo un panorama diferente, sería posible que este método lo pudieras implementar en tu vida diaria y cómo lo harías?

32 comentarios:

  1. 1) La administración por directrices es una herramienta o método, en la cual se plantea la manera en cómo se va dirigir y coordinar una empresa, para que se logren los objetivos.
    2) La administración por directrices se basa en el Ciclo de Deming (Planear, Hacer Verificar y actuar), aportando estrategias que permiten que la organización sea de calidad en tanto a sus productos como a sus servicios.
    3) Sería muy importante que en las empresas se implementara este método, puesto que si se plantean estrategias en la organización se lograrían con mayor efectividad los objetivos de la misma.
    4) Desde mi punto de vista, el método de Hoshin Kairi, de manera inconsciente si lo utilizamos en la vida diaria, ya que cuando nos planteamos metas, de alguna manera pensamos en la manera de poder cumplirlas. Solo es cuestión de enfocarnos más en él y así obtener todos los éxitos deseados en la vida.

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  2. 1. La administración por directrices, es la manera o los métodos que debemos emplear para lograr los objetivos de la empresa junto con sus empleados y para ello es importante tener una buena comunicación, cooperación, coordinación y que todos tengan los mismos objetivos y aun mismo ritmo.
    2. como e ha visto anterior mente, este se basa en el ciclo de Deming, Planear, hacer, verificar actuar...los cuales nos aportan estrategias para que una organización sea de calidad, este debe ser de retro
    alimentación,ya que los gustos de los consumidores son cambiantes. y sobre todo que cualquier problemática que se encuentre se debe resolver rápidamente.
    3. Es importare ya que ayuda a ofrecer productos o servicios de calidad y ayuda a detectar, evitar problemas, para que estos sean corregidos oportunamente. Ademas que permite a los trabajadores trabajar en conjunto y que estos se sientan parte importante de la organización.
    4. Si lo podría implementar, de hecho aveces lo aplicamos sin saberlo,por que al momento de fijarnos una meta o al realizar una tarea por pequeña que esta sea, nos organizamos y buscamos la manera de alcanzar el objetivo, interactuamos con otras personas, buscamos ayuda, con tal de logar lo planeado.

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    1. totalmente de acuerdo contigo compañera cual importante es que todos los colaboradores de cualquier empresa mantengan el mismo ritmo de trabajo para que no exista retraso de los resultados...saludos!!!

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    2. 1-la administracion por directricez son las herramientas que utilisaremos para cumplir nuestras metas y alcansar nuestros objetivos trasados tanto de la organsacion como personales
      2-el mejor metodo seria el metodo PHVA ya que son como estrategias que se implementan para dar un mejor servicio o hacer un mejor producto que sean de calidad y satisfagan las necesidades de losclientes de igual manera nos ayuda tener una mejor productividad en la organisacion por la fual ase que este metodo no tengan errores a la hora de elavorar un producto.
      3- a la hora de aplicar este metodo ayuda a evitar problemas futuros pero este metodo no solo se aplica una vez si no que se vuelve a repetir para asi evitar mucho menos problemas y ser mas productivos por eso se le llama ciclo deming.
      4-en la vida diaria se puede aplicar de muchas formas y t3 ayuda para poder organisarte y saber que es lo que vas aser tambien para prebenirte de algun error que puedas cometer y poder aser las cosas bien ...

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  3. 1- La administracion por directricez es la manera en que vamos a cumplir nuestras metas y cual seran los metodos que vamos a utilizar para lograrlos.
    2- La aportacion principal serian los metodos con los cuales se puede efectuar una mejor administracion como lo es el ciclo de deming PHVA.
    3- Por que con este metodo se pueden dar solucion a problemas de una manera mas eficaz y de igual manera este metodo da seguimiento a los problemas para que ya no se vuelvan a repetir.
    4- Yo pienso que si se podria aplicar ya que es un metodo para lograr objetivos y alcanzar lo que uno desea de una manera excelente y lo aplicaria en cada dia de la semana proponiendome un objetivo por dia y tratar de lograrlo por ejemplo si me dejan una tarea tratar de terminarla puntualmente y no dejarla para otros dias.

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  4. Desde mi punto de vista me gusto mucho y comparto la informacion de mi compañera lourdes ya que en si las directrices se basa en las metas y objectivos y tambien el hoshin kanri que se estructura en Deming sigue asi saludos

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  5. 1._En la administración las directrices se ve que es el camino mas apropiado para llegar a las metas y objectivos que se plantearon, sin duda alguna es una herramienta o un método donde nos facilita las actividades hasta lograr nuestros bienestar comun o propositos de donde pretendemos llegar.
    2._Esta involucra fuertemente ala alta dirección ,claramente vemos que se basa en el enfoque de del ciclo de deming que consiste en planear ,hacer ,verificar y actuar estos siempre orientados a sistemas que deben ser mejorados para el logro de los objectivos.
    3._Es importante si una empresa necesita orientarientación la organización hacia las metas esto es posible incrementando la comunicación ,participación e interación esto es con la intención de que la mejora continua se integre con el trabajo diario y el plan estrategico.
    4._ yo pienso que ya que lo implemente en mi vida ya que tengo una meta que es terminar la licenciatura y esto lo puedo logar eficazmente si pongo todo mi empeño y esfuerzo no importando todos los problemas que se me presenten hasta llegar a mi objectivo .

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    1. Estoy de acuerdo con tu comentario Bellanires, repito, inconscientemente lo hemos venido implementando en nuestras vidas. Y también estoy totalmente de acuerdo contigo que la Admón. Por Directrices es un método que tanto como personas,y/o como administradores nos facilita las actividades, teniendo una amplía visión para alcanzar nuestro objetivo.
      Saludos!

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    2. exacto compañera Carolina estoy de acuerdo contigo y mi compañera Bellanires ya que es preciso tener en cuenta donde nos queremos ver en un corto o plazo, y determinar como vamos a lograr cumplir con nuestros objetivos

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  6. 1.Administración por directrices.
    La administración por directrices es como instrucciones que nos sirve para dirigirnos hacia el objetivo y así poder cumplirlos.

    2.Cuál consideras que es la principal aportación de este método para la calidad?
    Estoy de acuerdo con mis compañeros Valeria, Lulú y Roberto con el ciclo de Deming pero también considero que es importante tomar en cuenta que este método involucra a todo los niveles de una empresa y eso es muy importante para que todos vayan hacia la misma dirección y así poder cumplir con la meta.
    3.Por qué sería importante implementar este método en la empresa?
    Porque nos ayuda a alcanzar los objetivos y decidir cómo lo vamos a lograr y así brindar un buen servicio o producto.
    4.Suponiendo un panorama diferente, sería posible que este método lo pudieras implementar en tu vida diaria y cómo lo harías
    sí, estoy de acuerdo con mi compañera Valeria porque todos nos trazamos objetivos a diferentes plazos y tenemos que ver la manera de cómo lo vamos a lograr. Simplemente que no sabíamos que esto es un Método Japonés llamado Hoshin Kanri.

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  7. 1.- La administración por directrices es la manera en que nos dirigimos hacia nuestro objetivo planteado; es una herramienta que nos facilita realizas las actividades una forma mas rápida.
    2.-La principal aportación para la calidad seria el siclo de DEMING (PHVA) ya que ello nos ayuda a realizar estrategias para que los servicios o productos de la organización tengan una CALIDAD mayor.
    3.-Este método seria de mucha importancia aplicarlo en nuestra organización ya que nos ayudaría demasiado a realizar las cosas con una mayor organización y desarrollo productivo en nuestra empresa.
    4.- A mi parecer este método lo implementamos diariamente ya que en nuestra vida tenemos un objetivo planteado. Para mi, mi objetivo es terminar mi licenciatura exitosamente y poder ser alguien de provecho en la vida. Ya que sabemos que se puede llevar acabo con empeño, esfuerzo y dedicación.

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  8. La Administración por directrices consiste en trazar o planear una ruta correcta para llevar a cabo las actividades a realizar en la organización y así poder lograr los objetivos propuestos por los directivos. Y por ende incluirá a todos los colaboradores y sus funciones para determinar la responsabilidad que tendrá cada uno.

    Considero que la principal aportación de este método es el ciclo de Deming (PDCA) ya que por medio de este la organización logra los objetivos de forma coordinada.

    Es importante el uso de este método ya que por medio de la implementación del mismo la organización y sus colaboradores se transforman en más eficiente y eficaz así como también implementa desarrollos y estrategias para la misma para alcanzar sus objetivos.

    Desde mi punto de vista considero que este método lo implementamos de una manera cociente o inconsciente en muestra vida diaria desde el momento en que nos despertamos y levantamos ya que en las diferentes actividades cotidianas que realizamos están enfocadas en objetivos especifico y para lograrlos tenemos que implementar una buena directriz (planeación y estrategia) de los mismos.


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  9. 1.-)Es la forma para mejorar y ser eficiente y responsable en una actividad y poder lograr los resultados esperados tomando en cuenta una buena dirección.
    2.-) La buena dirección en la organización y trabajar en equipo para obtener un buen resultado
    3.-) Porque es orientada hacia los resultados concretos y una máxima eficiencia en los objetivos, con la calidad y tiempo deseado.
    4.-) si lo aplicaría en mi vida diaria y algunas veces la aplicado en mis objetivos como pueden ser, terminar mis estudios, etc. Pero sobre todo aplicar como una mejora continua en nuestra vida para poder lograr con éxito lo que nos propongamos.

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    1. AL IGUAL QUE TU COMPARTO LA IDEA DE QUE ESTE METODO NOS SIRVE PARA CUMOLIR NUESTRAS METAS Y COMO TU SIENTO QUE ME SERVIRIA PARA PLANTEARME QUE QUIERO EN UN FUTURO CUANDO TERMINE MI CARRERA.

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    2. Tambien comparto la idea de jose luis....y de roberto, este metodo nos sirve a todos y en todo solo que hay que saberlo aplicar,,,

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  10. Me gustaría comentar con base a la publicación de mis compañero ( Valeria,Roberto,Isis,Lourdes,Belly y Chely ) del tema de administración Estratégica de Hoshin Kanri ; que es un proceso participativo que establece, implementa el auto control de los objetivo fundamentales de la organización originados desde la alta gerencia, al igual que garantiza los medios correspondientes y los recursos necesarios que aseguren que dichos objetivos serán alcanzados en todos los niveles de la empresa.

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  11. 1* Es el medio en que podemos mejorar la eficacia y la responsabilidad en cuanto a gestion, ya que nos hace participar a todos los interesados de una actividad en la definición de los objetivos deseados. En otras palabras es el medio orientado hacia el logro de los objetivos ya sea dentro de una organización o en nuestra vida diaria.
    2* Considero que la principal aportación para la calidad seria el ciclo de DEMING (Planear, Hacer,Verficar y Actuar), por que este nos ayuda a realizar estrategias para que la realización de nuestro objetivo sean de manera eficaz, segura y con total calidad.
    3* Sería importante porque para empezar es orientada precisamente para el logro de los objetivos y si bien implementamos el Hoshin Kanri estamos hablando que nuestra empresa será capaz de enfrentar cualquier reto y cumplir sus objetivos. Recordemos que el Hoshin ha demostrado ser un excelente método de administración para coordinar acciones de mejora continua, donde los procesos de mejora se conducen a beneficios tangibles para el cliente, el empleado y la sociedad.
    4* En esta ocasión no supongo, lo afirmo, ya que me encuentro (ahora que sé que se llama HK) en dirección hacia un objetivo (Mi Autorrealización ser más que un profesionista). Es por eso que pienso que es totalmente posible implementar este método en mi vida. Y como lo hago, pues que creen? también inconcientemente, pero lo hago... planeo, verifico, hago y actuo frente a mis objetivos a alcanzar :)

    De manera general concuerdo con el resto de mis compañeros ya que inconcientemente hemos venido aplicando éste método en todo lo que hacemos y en muchas ocasiones hemos logrado más de un objetivo esperado ;)

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  12. 1.- la administración por directrices es un método que nos sirve para llevar una secuencia o una dirección , hacia donde se pretende llegar en una organización o un empresa, para ello se requiere que todos los colaboradores mantengan esa visión.
    2.- una de las grandes aportaciones es del gran estadístico Deming que propuso su ciclo PHVA, ya que esto serviría para llevar una mejor proceso en la realización de alguna actividad.
    3.- implementar cada uno de estos pasos es de gran importancia porque lleva una secuencia, y esto ayudaría a llevar un control de los procesos, paso por paso sin adelantarse a otra actividad.
    4.- creo que desde que entramos ala universidad o mas antes inconscientemente nos propusimos objetivos sin saber que grandes estudiosos de la administración le pondrían nombres, como por ejemplo Hoshin Kairi que es un método que plantea objetivos para luego dar un buen resultado; sin duda alguna en la vida cada uno de los pasos administrativos que se analizan en una empresa seda en la vida diaria.

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    1. me gusto tu comentario acerca de la administracion por directricez ya que como dices es una herramienta que nos dirije y ayuda en una organización.

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    2. así es juan, hay cosas que ya venimos aplicando, y que hasta ahora lo vemos de esta manera, y si nos ponemos a observar mas detalladamente, podemos mejorar muchas cosas con este método y con otros temas que ya hemos visto...

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  13. 1.-Hola a todos, desde mi punto de vista la administración por directrices es una manera de como una organizacion puede mejorar sus metodos para alcanzar los objetvos, estoy de acuerdo con mi compañera valeria nada mas que basandose en la vision y asi coordinadas lograr los objetivos.
    2.-La mayor aportacion de la admisnitración por directrices para la Calidad ha sido el ciclo de Deming, por que en el nos podemos percatar como hemos avanzado y verificar si dentro de nuestro proceso de mejora continua hemos evolucionado o si hay algun error, buscar la manera de solucionarlo, para lograr los objetivos plantedos.
    3.-Seria muy importante emplearlo en la empresa por que esta nos motiva alcanzar objetivos especificos, manteniendo un control de las actividades.
    4.-En mi vida diaria lo implementaria, imponiendome metas que me ayuden a mejorar mi calidad como persona asi tener cosas positivas.

    Saludos cordiales....!!!

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    1. comparto mi opinión con ustedes ya que de eso se trata la administración por directrices saber como vamos a lograr aquello queremos planteado ósea como nos queremos ver como empresa en un futuro

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  14. 1.- La administración por directrices es la forma en que nos podemos dirigir y enfocar en un solo objetivo que nos permite organizar actividades de una empresa, saber hacia donde y como llegar.
    2.- La principal aportación es el enfoque basado en el ciclo de deming el PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).
    3.- Es importante implementarlo porque cada equipo de trabajo se concentraria en un solo objetivo que es el de tener una meta en común y así se lograría eficazmente sus logros.
    4.- claro que si lo implemento en mi vida diaria proponiéndome metas y llegar ami objetivo que es el de cumplirlas.

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  15. 1. La administración por directrices es aquella planeación que se enfoca a la realización delas actividades tomando la ruta o los medios más favorables para el logro de los objetivos de manera que, tanto la empresa como los asociados salgan beneficiados y así lograr una mejor relación interpersonal entre ambos, creando un buen clima laboral.
    2. La planeación para el logro de los objetivos.
    3. Porque es una manera más concreta para llevar acabo la planeación de las actividades de toda la organización, de igual manera poder involucrar de manera familiar a los asociados.
    4. Si, por que esto me ayudaría a que siempre que me autoanalice y vea alguna cosa que esté haciendo mal corregirla y por otra parte darme cuenta que si estoy bien con migo misma, puedo ayudar u orientar a otras personas que pueden lograr sus objetivos siempre y cuando tomen la decisión y tengan la disposición para llevarlos a cabo.

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    1. Me gusto tu explicación sobre las preguntas, y sobre todo tu respuesta a la pregunta numero 2 que es planeacion por que de eso depende si se lleva acabo o no las metas de la organización el saber planear las cosas.

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  16. 1. La administración por directrices es el método por el cual una organización debe de saber hacia donde va, y que métodos debe de emplear para cumplir sus metas.
    2. La principal aportación seria planificar- hacer ,comprobar-corregir y para complementarlo el ciclo PHVA.
    3.Es de suma importancia implementar este método, por que de ahí depende el desarrollo y el crecimiento de la dicha organización
    4. De igual manera las directrices son aplicables en nuestra vida propia, desde el momento en que nos levantamos de dormir ya sabemos o nos trazamos directrices de las cuales vamos a realizar en el día y como las vamos a realizar en el transcurso del dia, es así como al final cumplimos todas nuestras metas del día llevando a cabo métodos para cumplirlas.

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  17. En mi punto de vista a los comentarios de mis compañeros estoy de acuerdo con todos ya que uno da su punto de vista sobre el tema visto en la clase pasada. La Administración Estratégica (Hoshin Kanri) es mas que nada un método con el cual podemos dirigirnos a nuestro objetivo planteado de la forma mas directa, corta y confiable. Ya que en una organización lo principal es trabajar con la menor cantidad de recursos pero con la mayor calidad posible.

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  18. 1.- desde mi punto de vista la administracion por directrices consiste en las actividades del todo el perdsonal que integra la empresa de modo que puedan lograrse las metas y actuarrapidamente en cualquier circunstancia ante cambios que puedan ocurrir en la misma.
    2.- la aportación principal considera que es el ciclo de Deming (PHVA) ya que con este podemos realizar actividades de una manera mas organizada y eficaz.
    3.- porque en este la empresa planea estableciendo objetivos, definiendo los métodos para alcanzar los objetivos y definiendo indicadores para verificar que estos se hayan logrado.
    4.- claro que es posible! muchos no nos damos cuenta pero desde que uno empieza el día primero que nada nos ponemos a ver lo que haremos, conforme pasan las horas hacemos cosas diferentes y he ahí donde estamos planeando por lo tanto luego hacemos lo planeado verificamos si lo haremos bien o mal y por ultimo actuamos.
    espero me hayan entendido si no ya saben dejen su comentario seria de gran ayuda. saludos

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  19. 1- Es un metodo que podemos utilizar en las organizaciones para resolver problemas y llevar a la empresa al exito ya que es un metodo muy eficaz que nos dirije y nos ayuda.
    2- para mi el metodo mas importante seria el ciclo PHVA de deming lo cual nos ayuda a realizar las cosas por pasos para lograr objetivos y resolver problemas.
    3- seria importante implementar este metodo ya que ayudaria a llevar a cabo tareas que en algunas ocasiones nos resultarian imposibles, pero este metodo que usa el ciclo de deming ayuda a la resolución de problemas y a llevar a las organizaciones a un mejor rumbo.
    4- yo pienso que si me ayudaria ya que es un metodo para planear las cosas y lo utilizaria haciendo planes o proyectos de mi vida y aplicar este metodo que pienso que excelente y me serviria para realizar las cosas de una manera mejor.
    Muchas gracias y buenas noches cualquier cosa dejen su comentario.

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  20. 1) La administración por directrices son lineamientos que se establecen en la empresa, en los cuales se establece como se llevaran a cabo las operaciones de la misma, con el propósito de alcanzar sus objetivos.
    2) Considero que la principal aportación de este método para la calidad es que al basarse en el ciclo PHVA, la empresa logrará en sus empleados una mejor optimización y coordinación, pero sobre todo un gran compromiso con la empresa.
    3) Sería importante dado a los múltiples cambios que existen alrededor de la empresa, debemos involucrar a todos aquellos que la conforman; definir estrategias que lleven a la empresa a lograr sus objetivos y al momento de supervisar nos podríamos dar cuenta de si existen anomalías en los resultados esperados y de ser así, corregir el rumbo hacia nuestro objetivo.
    4) En la vida diaria considero que son pocas las personas que se plantean objetivos en su vida, tratamos de vivir solo el presente y estoy seguro de que si hiciéramos el esfuerzo de implementar este método, podríamos lograr mejores cosas como personas, ya que trataríamos de ver alcanzadas nuestras metas.

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  21. 1.- Administración por directrices para mi, es saber lo que queremos, como una visión y ponernos objetivos claros y precisos, en los cuales nos podemos basar para alguna actividad.
    2.- la mejor aportación es la del proceso o ciclo PHVA, que nos ayuda a cumplir actividades establecidas con la mejor calidad posible.
    3.- sigo con la misma perspectiva si se sigue este método o ciclo, podemos realizar mejores cosas, con mejor desempeño y mejor calidad.
    4.- claro, si se puede implementar en la vida diaria, solo que hay que adaptarlo a nuestras propias necesidades.

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  22. Estoy de acuerdo con todos mis compañeros por que te explican de una forma detalla da el para que nos sirve este metodo tanto en una organisacion como en la vida diaria ya que nos ayuda a tener en mente las cosas que queremos lograr y de igual a evitar problemas futuros.

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